Una dintr cele mai importante modificări vizează egalizarea treptată a vârstei de pensionare dintre femei și bărbați. În prezent vârsta standard de pensionare pentru femei este de 62 de ani și 7 luni, urmând să crească progresiv până la 65 de ani, conform calendarului stabilit de lege. Este vorba despre o creștere care nu se va produce brusc, ci etapizat. Această măsură urmărește alinierea României la tendințele europene și adaptarea sistemului de pensii la creșterea speranței de viață.
Legea prevede și majorarea stagiului complet de cotizare necesar pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă. Astfel, stagiul complet va ajunge la 33 de ani și 5 luni, urmând ca și acesta să fie majorat progresiv.
O altă modificare importantă o reprezintă majorarea indemnizației de însoțitor, pentru pensionarii încadrați în gradul 1 de invalliditate.
Aceasta va ajunge la suma de 2163 de lei, valoare raportată la noul salariu minim brut pe economie. Această indemnizație este destinată persoanelor care, din cauza stării de sănătate, au nevoie permanentă de ajutorul unei alte persoane pentru desfășurarea activităților zilnice.
În plus, Casa Națională de Pensii continuă procesul de digitalizare prin: actualizarea dosarelor electronice, centralizarea stagiilor de cotizare și acces mai facil la informațiile privind contribuțiile.
Astfel toate aceste modificări urmăresc să ofere un sistem mai echitabil și mai predictibil pentru generațiile viitoare, dar și eficientizarea relației dintre instituții și cetățeni.